Offerta Formativa

L’offerta formativa è strutturata in:

  • Corsi di formazione professionalizzanti e abilitanti, riconosciuti dalla Regione Abruzzo
  • Corsi di formazione liberi con rilascio attestato di partecipazione
  • Corsi per adempimenti legislativi (d.lgs. 81/2008)

È possibile consultare il calendario dei corsi accedendo a Beelearning.it, la piattaforma di e-learning su ambiente Moodle per la formazione online in modalità sincrona e asincrona, e scegliere quello che più si addice alle tue esigenze, comodamente da casa e secondo i tuoi impegni e ritmi di apprendimento.

Apprendistato professionalizzante

L’Apprendistato professionalizzante è una tipologia contrattuale che favorisce l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Il datore di lavoro ha l’obbligo di erogare, come corrispettivo della prestazione del lavoratore, non solo la retribuzione ma anche un’adeguata formazione finalizzata al conseguimento di una qualifica professionale o al perfezionamento di una professionalità già acquisita. Il ricorso a questa forma contrattuale consente al datore di lavoro di accedere ad agevolazioni di tipo normativo, contributivo ed economico.
Negli ultimi anni la disciplina dell’apprendistato è stata oggetto di importanti modifiche atte a garantire una maggiore agibilità dello strumento e una sostanziale omogeneità dei suoi principi base a livello nazionale.
La Regione Abruzzo ha pubblicato le Linee Guida per l’Apprendistato(link a pdf scaricabile)approvate con DGR 867 del 20 dicembre 2016, che recepiscono il D.Lgs 81/2015.
Ciononostante avviare un contratto di apprendistato continua a comportare alcune difficoltà, soprattutto per quelle imprese meno abituate a gestire procedure formalizzate.
Ebitertab è a disposizione di imprese e consulenti del lavoro proprio per garantire un adeguato servizio di assistenzatecnica e di monitoraggio dei percorsi attivati.

1. Verificare la durata del contratto:

La durata massima del contratto di apprendistato professionalizzante è la seguente:

LIVELLI NUMERO DI MESI
II, III, IV, V 36
VI 24

Derogate a 48 mesi le qualifiche della TABELLA B, che puoi scaricare tra gli allegati.

2. Verificare il numero di ore di formazione professionalizzante

da aggiungersi alle 120 ore di  formazione di base e trasversale regolamentate dalla Regione Abruzzo.

 

LIVELLI Ore complessive di formazione professional. Obblighi verso EBITERTAB
II 240 (210 per diplomati e laureati) Obbligatorio invio:

piano formativo;

richiesta parere conformità

 

 

III 210
IV 180
V 160
VI 120

Per le qualifiche a 48 mesi TABELLA B le ore sono le seguenti:

Profili Omologhi Artigiani

 

LIVELLI Ore complessive di formazione professional. Obblighi verso EBITERTAB
II 320 (280 per diplomati e laureati) Obbligatorio invio:

piano formativo;

richiesta parere conformità

 

III 280

UN ESEMPIO:

DEVO ASSUMERE UN  “ADDETTO ALLE VENDITE NO FOOD”,  al IV LIVELLO.

Verificate le tabelle di sopra, sappiamo che la DURATA del contratto è di 3 anni e che il numero di ore di formazione è di 300 ore (120 ore di formazione di base e trasversale – 180 ore di formazione professionalizzante). L’E.bi.ter.t.ab. è a disposizione per la redazione o il supporto alla redazione dei PFI (piano formativo individuale) e per la redazione del Contratto sull’apposito format stabilito dalla contrattazione collettiva.

Richiesta del Parere di Conformità:

L’aL’azienda, nel rispetto del CCNL, invia la richiesta del parere di conformità ad E.Bi.Ter.T.Ab., almeno 10 giorni prima dell’assunzione dell’apprendista.

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